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第126章 古代人太累了,争取多点休沐时间吧(1 / 2)

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苏青荷打算在后宫设立六局。

分别为司衣局、司珍局、司计局、司膳局、司仪局、司簿局。

新增的几个部门:司衣局管理众人过年过节的衣物分发;司珍局管理后宫之人所用的金银珠宝饰品;司计局掌管俸禄分发;司仪局管理后宫宫女太监的礼仪,每当有新晋秀女和宫女入宫时,便会在此学习礼仪;司簿局就管理宫女考核和升迁。

至于原先的掖庭,苏青荷决定把掖庭作为犯错宫人的管教所,和宫女太监和秀女们的住所。

而原先的内务府也不必废除,逢年过节宫中要举办的宴会,便由内务府制定计划后,交由协理后宫的最高位分嫔妃过目,过目后把要准备的东西通知给六局。

另外,每年六局的账册,也交由内务府那边查账,再给皇上和最高位嫔妃过目。

以前内务府掌管后宫所有事务,极易出现贪污的现象。

如今分为六局,虽说看起来麻烦点,但大家各司其职,再配合恩威并施,定能大大提高积极性。

苏青荷有时候觉得古代人也蛮惨的。

比如洛长安是个变态的老板。

所以他就要求朝臣每日都按时早朝,除了过年那会,和每月的初一可休沐,其他时候都要上早朝。

当然洛长安也是个严于律己的老板,起得比鸡早,睡得比狗晚,全年无休。

苏青荷还是打算给朝臣们争取一些权益。

“皇上,臣妾觉得,您和朝臣都太累了。

不如把休沐时间安排多一些?

若是有急事,单独来长信殿找您面谈不好吗?

官员休沐,皇上也不用上朝,这样就能有更多时间陪臣妾了。

且官员大多有家室,官员休沐时间长了,也能多在家陪伴妻儿。”

其实以前的官员是每旬最后一日都有休沐的。

但洛长安生怕朝臣懒惰懈怠,便改为每月初一休沐。

洛长安沉思了一会道:“娇娇有何想法,都跟朕说说看。”

“臣妾觉得,每月三十天,给官员固定休八天。

可分成四次来休沐,每次休沐两天。

官员们大约工作五六天,就能获得两日休沐。

这样其实有利于提高官员们的积极性。

他们大多会选择在工作日里尽量把事务完成。

而两天时间的休沐就会完全放松自己。

皇上若是不知道朝臣们有没有这样的意愿,您也可以在上朝的时候问问大家的意见。”

苏青荷当年打工时就是这样,所有工作在工作日完成,周六周日就是躺平摆烂。

苏青荷的意见,洛长安其实是有点心动的。

自从有了苏青荷,他老想偷得浮生半日闲。

“那娇娇设置的女官制度,也固定休沐吗?

宫里需要人服侍,总不能让宫人也固定休沐吧?”

苏青荷摇摇头:“那定然是不可以的,女官们的休沐时间该弹性化。

比如每个人提前一个月告知自己部门的最高级女官,安排好下个月轮班表,让女官们错开时间休沐。

至于各宫服侍娘娘们的宫女,既然无法每个月都休沐,那便每月多补贴些俸禄给她们。

等她们出宫时,再补贴多一笔银子。

每年允许她们有十日的假期回家看望亲人,但必须要错开逢年过节。

毕竟那会宫里忙得很。”

听起来确实很人性化。

毕竟宫人只要一入宫,就再也没有出去的可能。

直到熬到二十五岁,才能踏出深宫一步。

甚至每年只有一次机会跟家人见面。

都是家人大老远跑到宫门口,跟自己的女儿见上一面。

苏青荷的这些计划,算是给宫女们补贴了很多权益。

太监就不管了。

进宫当太监的,都是早早被家里人卖掉的。

如今苏青荷所说的,都是纸上谈兵。

具体能不能实施,还得试上一试。

次日,洛长安在朝堂上颁布关于休沐的消息时。

众人纷纷交头接耳。

“这是皇上的意思?我没听错吧?皇上竟主张休沐?”

“皇上不是向来不喜懒惰的官员吗?”

“我定是昨夜没睡好,出现幻听了。”

“这你们可就不会想了,如今周家已经倒下,政治清明,国库又充足,无内忧无外患,为何不能休沐?”

不少人都点头同意这番言论。

于是,一道接一道的声音响起:“皇上英明,臣等定遵从皇上的安排。”

虽然大部分人都同意,但总有几个没眼色的东西,非要拍马腿。

其中一个姓赵的官员:“皇上,若每月休沐八次,实在是让人容易松懈,如此对朝政不利啊。”

洛长安真是恨不得把这些人的脑子挖出来看看,是不是比苏青荷吃的脑花还小。

自己都提出这个政策了,定然是有意实施的。

这帮酒囊饭袋,甚是不长眼。

戴鸿远出声反驳道:“休沐怎么会让人松懈呢?

明明就是让人更有动力去完成自己手头的任务。

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